Вакансии в городе Москва

Высшее образование, доп. образование в сфере HR. Опыт в управлении отделом (службой) от 7 лет. Опыт работы на производственных предприятия...

В связи с реализацией стратегических целей впервые открыта вакансия HR-директор . Цель должности: формирование системы управления персоналом в компании.

Высшее образование. Опыт работы от 10 лет в HR направлении. Обязателен опыт работы в российской/международной розничной компании.

В подчинении 15 человек. Задачи - повышение сервиса в рознице, изменение системы мотивации персонала розницы, развитие HR аналитики, работа с брендом...