Вакансии в городе Москва

Обязательный опыт работы HR-менеджером в сфере общепита (рестораны, кафе, сети). Опыт ведения полного HR-цикла (кроме КДП).

Полный цикл подбора персонала: от линейных до управленческих позиций. Адаптация новых сотрудников: ввод в должность, сопровождение в первые месяцы работы.

Опыт работы в подборе персонала не менее 3 лет, включая опыт быстрого формирования команд. Знание трудового законодательства Российской Федерации и...

Глубокое понимание бизнес-потребностей и оперативный подбор релевантных кандидатов для всех подразделений компании. Активное развитие каналов поиска и формирование устойчивой...

Опыт работы в HR / рекрутинге от 2х лет, желательно в роли с расширенным функционалом (найм + адаптация / обучение).

Подбор персонала по ТЗ руководителя (основной фокус — брокеры). Составление сильных, продающих описаний вакансий для hh.ru. Активный поиск кандидатов (база, холодный...

Высшее профессиональное образование; Дополнительное профессиональное образование – программы повышения квалификации; программы профессиональной переподготовки в области организационного и профессионального развития персонала, в...

Организация эффективной работы по планированию потребности в обучении и развитии персонала с учетом внешних, внутриорганизационных факторов и стратегии развития Предприятия.

Знание HR-блоков: рекрутмент, адаптация, оценка, нематериальная мотивация, корпоративная культура. Высоко развитые коммуникативные и организаторские компетенции. Опыт работы в HR...

Оценка и подбор кандидатов на открытые вакансии. Организация обучения и повышения квалификации сотрудников компании. Разработка компенсационных и мотивационных программ.

Высшее образование. Опыт подбора персонала от 2-х лет обязателен. Умение налаживать и поддерживать контакты, слушать, урегулировать конфликты.

Поиск и подбор персонала. Проведение телефонных интервью, личных собеседований с кандидатами, оценка кандидатов. Согласование повторных встреч с руководителями, генеральным директором.

Знание Трудового кодекса РФ, иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового и социального права. Знание основ делопроизводства, законодательных и нормативных...

Ведет личного состава организации в соответствии с утвержденными в организации формами первичной учетной документации. Формирует и ведет личные дела работников...

Высшее образование. Знание 1С ЗУП, exсel, word. Опыт работы с регионами является плюсом (районный коэффициент, северная надбавка).

Прием, перевод и увольнение работников. Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений к трудовым договорам, приказов по личному составу. Оформление и ведение...

Имеете высшее образование (журналистика, маркетинг, PR, управление персоналом). Обладаете опытом работы во внутренних или корпоративных коммуникациях от 2-3 лет.

Помощь в донесении стратегических инициатив руководства до сотрудников. Организация онлайн и офлайн-мероприятий: собрания, встречи с руководством, корпоративные активности.

Высшее профессиональное образование. Знание трудового законодательства Российской Федерации. Опыт ведения учета и хранения кадровых документов. Опыт формирования и сдачи отчетности...

Оформление приема, перевода и увольнения работников, ведение установленной документации по кадровому учету. Подготовка и оформление по запросу работников и должностных...

Высшее образование. Аналогичный опыт работы от 3-х лет. Знание методов нормирования труда, анализа бизнес процессов. Опыт реализации проектов по...

Разработка драйверных моделей расчета численности. Формирование и анализ функциональных матриц и драйверов функций. Сбор и оценка трудозатрат и драйверов по...