Вакансии в городе Москва

Опыт работы по направлению организационного развития не менее 5 лет в крупных холдинговых структурах, опыт работы в производственных компаниях – желательно.

Разрабатывать и поддерживать в актуальном состоянии регламентирующие документы в области организационного развития. Формировать и актуализировать унифицированные организационно-функциональные структуры, централизованные...

Стаж работы не менее 3 лет в управляющих компаниях холдингов или центральных аппаратах территориально распределенных компаний. По направлению деятельности не...

Проведение анализа действующих процессов. Разработка технического задания по функциональным требованиям к системе. Разработка технической документации (инструкций). Тестирование настроенного функционала автоматизации...

Стаж работы в должности руководителя направления /главного экономиста по оплате труда не менее 5 лет на производственном предприятии (машиностроение).

Формирование и обеспечение функционирования систем оплаты труда в компаниях Группы. Контроль начислений, корректности оформления и отражения данных в системе 1...

Опыт работы в должности руководителя направления/главного экономиста по оплате труда не менее 5 лет на производственном предприятии (машиностроение).

Грейдирование должностей и профессий (анализ задач, трудовых функций и ответственности персонала, пофакторная оценка сложности труда, ранжирование (группировка) должностей и профессий...

Высшее образование (экономическое) или высшее образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование (программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в...

Документационное и организационное сопровождение системы организации труда и оплаты труда персонала. Разработка режимов труда и отдыха работников депо, работающих в...

Высшее образование (техническое, экономическое). Знание принципов расчета з/п, бюджетирования затрат на персонал, формирования KPI, 1С:ЗУП, ТК РФ.

Расчет премий: ежемесячные, квартальные, полугодовые. Администрирование 1С Управление эффективностью. Ежемесячное формирование бюджета затрат на персонал. Ежемесячная консолидация факта затрат...

Высшее экономическое образование. Excel продвинутый пользователь. Опыт работы по разработки системы грейдирования обязателен.

Поддержание системы грейдов для целей премирования. Разработка и внедрение показателей премирования (КПЭ). Ввод, изменение, актуализация и сверка штатного расписания в...

Высшее образование экономической и/или управление персоналом. Опыт работы от 2-х лет на аналогичной должности. Опыт работы с большими...

Подготовка материалов для участия в обзорах заработных плат, анализ рынка оплаты труда по регионам присутствия Группы «Интер РАО» и участие...

Опыт на аналогичной позиции не менее 3-х лет (опыт работы в строительных или добывающих компаниях будет преимуществом).

Расчетами постоянной и переменной части заработной платы персонала, нарядов на сдельные работы, начисления стимулирующих выплат по основным и дополнительным системам...

Продвинутый Excel (сводные, формулы, аналитика), 1С ЗУП, УТ. Высшее образование (экономика, финансы, управление персоналом, социология). Дополнительное обучение в HR...

Планирование и контроль ФОТ. Бюджетирование расходов на персонал (200 сотрудников). Анализ эффективности действующих систем мотивации и компенсаций, разработка новых.

Наличие высшего образования по специальности магистратуры или специалитета. Направление подготовки: «Управление персоналом», «Экономика», «Государственное и муниципальное управление», «Математика», «Финансы и...

Разработка методологии и подходов к квартальной и годовой оценке эффективности сотрудников. Внедрение подходов по дифференцированию доходов, привязке достижений индивидуальных показателей...

Опыт работы от 1 до 3 лет в области компенсаций и льгот. Умение работать с большими объемами данных и проводить...

Консолидация данных по фонду оплаты труда, численности и фактическим начислениям. Проведение план-факторного анализа и выработка предложений по улучшению.

Опыт работы в аналитической области не менее 2 лет. Опыт с большими данными будет преимуществом. Владение Excel на уровне продвинутого...

Формирование долгосрочных и краткосрочных плановых значений расходов на персонал и прочих HR – метрик, расчет KPI – метрик (план/факт), актуализация данных...