Вакансии в городе Москва

Высшее образование (Управление персоналом/Психология). Опыт массового подбора (от 30 вакансий единовременно), либо подбора для строительной, энергетической или добывающей отрасли.

Проведение первичных телефонных интервью с кандидатами и организация интервью с руководителями. Сопровождение кандидатов до выхода на работу. Взаимодействие с руководителями...

Высшее профессиональное образование. Опыт работы в области подбора персонала не менее 5 лет. Развитые навыки по организации и проведению индивидуальных...

Организация и осуществление поиска, подбора, профессионального отбора кандидатов на вакантные должности. Изучение профессионально-психологических и деловых качеств кандидатов и работников...

Любишь рекрутинг и ресторанную сферу всей душой и видишь своё карьерное будущее именно в нём. Имеешь опыт точечного и массового...

Заниматься точечным подбором линейных сотрудников и топовых позиций. Составлять "вкусные" и интересные для кандидатов, вакансии. Ежедневная и ежемесячная отчетность и...

Опыт работы в подборе персонала от 1 года (желательно в массовом подборе). Успешный опыт ведения от 10 вакансий одновременно.

Осуществлять массовый подбор линейных специалистов для блока эксплуатации и клиентского блока. Вести полный цикл подбора персонала: от сбора требований до...

Высшее образование. Кандидатам с банковским опытом работы (в управлении по работе с персоналом) либо кандидаты с опытом работы в КА...

Подбор и адаптация персонала. Тестирование кандидатов при приеме на работу. Взаимозаменяемость коллег на время отпуска.

Готовы рассмотреть в том числе выпускников без опыта работы. Высшее образование (профильное в приоритете). Умение общаться, коммуникабельность, грамотная речь.

Размещение вакансий на джоб-сайтах. Проведение первичных телефонных интервью. Ведение кандидата с момента собеседования до момента выхода на работу.

Высшее образование (будет преимуществом психологическое, управление персоналом). Опыт работы в подборе персонала от 2-ух лет. Хорошее знание Excel.

Оперативное закрытие вакансий: медицинские специалисты (врачи) и немедицинские вакансии (офис). Ведение отчетности по подбору (Excel). Эффективное взаимодействие с заказчиком.

Высшее/неоконченное высшее, средне-специальное образование - рассматриваем студентов на гибкий график. Способность работать в режиме многозадачности и поддерживать высокий темп...

Поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии. Работа с базами данных и откликами, активный поиск резюме, "холодные" звонки пассивным кандидатам...

Высшее/неоконченное высшее, средне-специальное образование - рассматриваем также студентов на гибкий график. Способность работать в режиме многозадачности и поддерживать высокий...

Поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии. Работа с базами данных и откликами, активный поиск резюме, "холодные" звонки пассивным кандидатам...

Высшее образование (магистратура). Гибкость, коммуникабельность, ответственность, пунктуальность.