Вакансии в городе Москва

Опыт поиска и привлечение персонала различного уровня от 1 года. Опыт составления "продающих" вакансий. Знание методик оценки компетенций кандидата.

Ведение полного цикла подбора персонала (массовый и точечный подбор). Оценка кандидата на всех этапах подбора. Консультирование руководителей отделов по вопросам...

Имеете опыт работы HR-генералистом/менеджером по подбору от 3 лет. Владеете полным циклом подбора (от поиска до выхода кандидата).

Проведение анализа вакансий и составление профилей кандидатов. Полноценный поиск: размещение вакансий, активный поиск (headhunting) через LinkedIn, HH.ru, Telegram-сообщества и...