Вакансии в городе Москва

Опыт в проведении телефонных собеседований обязателен (горячие/холодные звонки). - Хорошее знание ПК (Excel- обязательно!!!). - Грамотная устная и письменная речь. -

Подготовка и размещение профиля вакансий на различных площадках. - Поиск кандидатов, проведение первичных телефонных интервью. - Проведение собеседований в офисе компании (по...

Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.

Организация и проведение собеседований. Сопровождение и координация этапов подбора. Изучение и анализ рынка труда. Участие в адаптации, повышении эффективности работы...

Желание развиваться в сфере подбора персонала. Отличные коммуникативные навыки, быстрая обучаемость, готовность работать с большим объемом информации. Внимательность, ответственность, доброжелательность.

80% рабочего времени - телефонные интервью. Поиск, анализ и отбор резюме кандидатов на позицию менеджер по продажам. Обзвон кандидатов, назначение собеседований.

Высшее образование. Опыт в подборе - от 1 года. Опыт подбора для департаментов продаж будет преимуществом. Опыт работы в Хантфлоу, Битрикс...

Организация и проведение собеседований в Коммерческий Департамент (менеджеры по продажам, диспетчеры, помощники и тд). Сопровождение и координация этапов подбора.

Высшее образование. Успешный опыт работы в подборе персонала различных уровней от 2-х лет. Владение технологией Recruitment. Успешный опыт работы...

Организовывать процесс по поиску и подбору персонала: от снятия заявки до сопровождения выхода финального Кандидата. Анализировать эффективные источники поиска персонала...

Желание расти и развиваться в сфере подбора персонала. Умение находить подход к каждому сотруднику.

Работа с откликами на job-сайтах. Проведение телефонных собеседований. Поиск сотрудников по горячим базам. Проведение личных собеседований. Отчетность по проделанной...

Среднее специальное или высшее образование. Желателен опыт работы в строительстве или проектировании. Желание развиваться в сфере подбора персонала.

Размещение объявлений о вакансиях. Поиск и анализ резюме соискателей, работа с откликами на массовые (70%) и точечные вакансии.

Опыт работы в сфере подбора персонала, (как преимущество, готовы рассмотреть без опыта в HR). Желание расти и развиваться в сфере...

Найм в отдел продаж. Поиск кандидатов 100% холодный поиск! Проведением собеседований (мы поделимся крутыми фишками). Адаптация персонала. Оценка и развитие...

Готовы рассмотреть как с опытом, так и без опыта-всему обучим сами! — Наличие опыта работа на аналогичной должности в АУТСОРСЕ...

Массовый подбор персонала (склады, ритейл). Работа с откликами на job-сайтах. Проведение телефонных интервью. Поиск сотрудников по горячим базам.

Мы очень ценим активность, стремление к росту, открытость в коммуникации с людьми. Мы научим всему, главное активность, ответственность и желание.

Обязанности: прием заявок, общение с клиентами, размещение вакансий, поиск кандидатов во внутренней базе и на сторонних ресурсах, созвон, приглашение на...

Успешный опыт подбора линейного персонала для сети розничных магазинов non-food (навыки использования различных источников для поиска продавцов-кассиров, администраторов...

Активный поиск кандидатов во всех доступных источниках. Обзвон кандидатов и презентация вакансий и компании. Прием входящих звонков от соискателей, первичное...

Опыт подбора персонала от 1 года. Понимание современных инструментов поиска и оценки кандидатов. Желание развиваться в сфере рекрутмента.

Самостоятельное ведение полного цикла проектов по подбору персонала для заказчиков. Поиск резюме кандидатов на работных сайтах, в социальных сетях.

Знание ТК РФ. Опыт работы в аналогичной должности от года. Знание основных источников поиска, подбора, привлечения персонала. Знание методик оценки...

Поиск и подбор персонала (коммерческий блок, бэк офис). Определение оптимальных источников поиска кандидатов. Проведение телефонных и личных собеседований с кандидатами.