Вакансии в городе Москва

Опыт работы в сфере массового подбора персонала. Желателен опыт работы в аутсорсинговой компании. Развитые коммуникативные и аналитические навыки. Лидерские качества.

Массовый подбор персонала на вахту. Размещение вакансий в интернет ресурсах, работных сайтах, соц. сетях и т.д.. Выполнение поставленных задач...

Опыт работы от года в подборе персонала. Умение использовать различные каналы привлечения персонала. Работаете в условиях многозадачности, умеете доводить дело...

Подбор персонала разного уровня специальностей: ветеринария, бухгалтерия, маркетинг, ИТ и др. Своевременное закрытие вакансии, качественный подбор персонала с использованием различных...

Опыт работы рекрутером по массовому набору или менеджером по продажам от 1 года. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в...

Сбор и проверка документов от кандидатов.

Вы имеете желание развиваться и расти в HR направлении. Обладаете развитыми коммуникативными навыками. У вас грамотная устная и письменная речь.

Проводить телефонные интервью с кандидатами. Осуществлять поиск и скрининг резюме из различных источников (hh, соцсети, форумы и др.).

Высшее образование (образование в сфере управления персоналом или психологии будет преимуществом). Опыт работы в подборе персонала от 1 года.

Поиск профессионалов и закрытие вакансий с использованием различных источников. Оценка навыков и компетенций соискателей на вакантные позиции. Координация всех этапов...

Опыт работы на аналогичной должности будет вашим преимуществом. Грамотная устная и письменная речь. Высокий уровень эмпатии и умение находить подход...

Поиск и подбор персонала в соответствии с планом и зоной ответственности (линейный и middle). Проведение личных и дистанционных собеседований.

Опыт работы в массовом подборе от 1 года. Хорошие коммуникативные навыки. Грамотная речь. Желание работать на результат в динамичных проектах.

Поиск и подбор персонала на линейные позиции. Подготовка и размещение вакансии на работных сайтах. Обработка входящих откликов и самостоятельный поиск...

Опыт работы в подборе персонала. Знание английского языка для проведения собеседований. Опыт рыботы с LinkedIn.

Ведение цикла подбора персонала. Ведение базы кандидатов (мы используем хантфлоу). Работа со смежными отделами компании.

Опыт работы внедрения СРМ, составление отчетов. Требования: Высшее образование. Релевантный опыт работы в массовом подборе в строительных компаниях обязателен!

Определение стратегии массового подбора персонала на производство и стройку. -Взаимодействие с руководителями подразделений для определения потребностей в кадрах, составление графика...

Опыт работы в массовом подборе от 1 года. Хорошие коммуникативные навыки. Грамотная речь. Желание работать на результат в динамичных проектах.

Поиск и подбор персонала на линейные позиции. Подготовка и размещение вакансии на работных сайтах. Обработка входящих откликов и самостоятельный поиск...