Вакансии в городе Москва

Английский язык – уверенный продвинутый уровень (C1 и выше, рабочее общение). Высшее образование (магистратура или специалитет). Опыт участия в проектах...

Разработка и реализация образовательных программ (фокусы: женское лидерство, специальные и перспективные целевые группы; с возможностью дальнейшего расширения направлений).

Глубокие знания рынка подбора персонала, опыт использования современных источников и автоматизированных систем. Желателен опыт работы в риелторском сегменте.

Ведение полного цикла процесса подбора персонала. Формирование позитивного микроклимата и эффективных коммуникаций между отделами. Участие в разработке и реализации регламентов...

Релевантный опыт работы в недвижимости не менее 2х лет. Наличие навыков проведения телефонных интервью и собеседований. Знание методов оценки...

Подбор персонала по направлениям деятельности компании. Организация и проведение собеседований, документационное сопровождение процесса подбора. Проведение оценки кандидатов в процессе отбора...

Уверенный пользователь ПК и MS Office. Понимание процесса массового подбора персонала и опыт работы с самозанятыми!. Внимательность, умение работать в...

Оформлением новых самозанятых партнеров (курьеров). Консультацией действующих партнеров по оплате, графикам и внутренним процессам. Ведением отчетности. Заносить данные потенциальных партнеров...

Обязателен опыт работы HR-менеджером/Рекрутером в архитектурных студиях, бюро, опыт подбора на архитектурные, инженерные позиции. Знание профильных источников поиска.

17 лет на рынке архитектурного проектирования. Полный цикл подбора: от анализа вакансий в сфере проектирования до выхода кандидата на работу.

Мы экспериментируем, предлагаем идеи и тестируем. У всех есть право на ошибку, ошибка – тоже результат, главное – сделать правильные выводы.

Поддержание и развитие ключевых HR-процессов в департаменте внедрения. Построение и запуск HR-процессов с нуля в департаменте продаж.

Опыт работы в подразделениях HR, финансов от 2-х лет. Навыки составления финансовой отчетности и отчетности по персоналу, навыки планирования...

Планирование, прогнозирование бюджета расходов на персонал в части бюджета Новых субъектов РФ, интеграционного бюджета, его учет и контроль.

Опыт разработки и внедрения обучающих программ для удаленных специалистов. Умение работать с инструментами для дистанционного обучения. Умение работать с платформой...

Разработка и поддержка актуальности обучающих программ для терапевтов. Разработка онбординга для новых врачей. Создание библиотеки обучающих материалов: видео, презентации, скрипты...

Ты будешь: ️ Отношения. Командная культура. Опыт в сфере продаж, консультирования или обслуживания клиентов (приветствуется). Умение находить общий язык с людьми...

Активно продавать вакансии кандидатам (входящий поток, без поиска). Фишка:

Наличие высшего профильного образования. Желание профессионально развиваться и делать самые крутые проекты. Опыт или ярко выраженный интерес к ведению HR...

Сотрудничество с ведущими ВУЗами в it области, участие в карьерных мероприятиях и программах стажировок. Ведение HR проектов (программы мотивации, корпоративный...

Настоящая страсть к профессии HR и непреодолимое стремление к самосовершенствованию. Любовь к найму (опыт закрытия вакансий разной сложности).

Организовывать крутые мероприятия, улучшающие общение и сплочённость внутри коллектива.

Опыт работы в подборе персонала не менее 1 года. Опыт закрытия Digital позиций. Умение использовать различные источники поиска.

Организация и осуществление процесса поиска и подбора кандидатов на вакантные позиции (основной поиск - Digital-маркетинг, бэк-офис). Взаимодействие с бизнес...

Опыт работы по направлению работы с персоналом не менее 3 лет. Опыт работы в атомной отрасли будет преимуществом.

Вести кадровое делопроизводство в полном объеме (переводы, увольнение, командировки, отпуска, привлечение к работе в выходные дни и др.) с использованием...