Вакансии в городе Москва

Релевантный опыт работы в недвижимости не менее 2х лет. Наличие навыков проведения телефонных интервью и собеседований. Знание методов оценки...

Подбор персонала по направлениям деятельности компании. Организация и проведение собеседований, документационное сопровождение процесса подбора. Проведение оценки кандидатов в процессе отбора...

Твой опыт работы от 2-3 лет в сфере HR (поиск и подбор персонала). Ты уже работала с салонами красоты...

Искать и находить лучших специалистов в команду (мастера, администраторы, массажисты, уборщицы). Проводить собеседования, пробные работы и сопровождать новых сотрудников на...

Высшее образование в области управления персоналом, психологии, менеджмента или смежных дисциплин. Опыт работы в роли HR BP, рекрутменте и обучении...

Участие в планировании кадровых потребностей подразделений на краткосрочную и среднесрочную перспективу. Анализ текущих и будущих компетенций команд, выявление «болевых точек...

Опыт работы менеджером по персоналу от 1 года. Высшее образование (желательно экономическое, управление персоналом, юридическое или психологическое). Уверенное владение программой...

Программы стратегического развития территорий. Стратегии и программы социально-экономического развития. Образовательные программы. Деловые мероприятия в сфере B2G.

Аналогичный опыт работы. Умение вникнуть в детали, фокус на результат. Английский язык не ниже upper-intermediate - обязательно. Хорошие лидерские качества...

Обязанности: Формирование кадровой политики отеля в соответствии с общей стратегией развития отеля, разработка мер по ее реализации. Оформление прима, увольнения...

Владеешь информацией об актуальных инструментах активного поиска кандидатов (LinkedIn, HeadHunter и т.д.). - Активный поиск талантов через различные каналы (профильные...

Опыт работы менеджером по внутренним коммуникациям не менее года, желательно в техническом подразделении телекоммуникационной компании. Инициативность, креативность, коммуникабельность, ответственность, зрелость.

Разрабатывать стратегии внутренних коммуникаций: создавать и реализовывать план информирования сотрудников технического блока о ключевых событиях, инициативах и изменениях внутри компании.

Опыт работы по направлению работы с персоналом в атомной отрасли не менее 5 лет. Знание отраслевой системы SAP HCM.

Вести кадровое делопроизводство в полном объеме (переводы, увольнение, командировки, отпуска, привлечение к работе в выходные дни и др.) с использованием...

Опыт подбора руководителей и оценки кандидатов. Умение оценивать личностные качества и мотивацию кандидатов. Вариативность в использовании источников поиска кандидатов.

Проведение полного цикла подбора руководителей для различных уровней управления (от линейных руководителей до ТОП-менеджеров). Формирование и реализация стратегии поиска...