Вакансии в городе Москва

Опыт работы на позиции HRD или HR-руководителя от 5 лет (предпочтительно в B2B, производстве или смежных отраслях).

Разработка и внедрение HR-стратегии в соответствии с бизнес-целями компании. Управление всеми направлениями HR: рекрутинг, адаптация, обучение, оценка, мотивация...

Опыт работы HRBP / People Partner не менее 3 лет в компаниях численностью от 300 сотрудников. Опыт взаимодействия напрямую с бизнесом...

Сравни — финансовый маркетплейс, мы создаем удобные сервисы и рекомендации, для того чтобы помочь людям принимать правильные решения при выборе банковских...

Высшее образование, предпочтительно в сфере управления персоналом, психологии, менеджмента или иных смежных направлениях. - Опыт работы в подборе персонала от 5...

Глубокие знания и уверенное применение технологий рекрутинга: активный поиск кандидатов, составление профилей должностей, ведение интервью (в том числе по компетенциям...

Опыт в роли HRBP, HR generalist в ИТ-компаниях от 2-х лет. Желание развиваться в HR, готовность погружаться в...

Организационная структура и штатное расписание: Участие в разработке и изменениях структуры департамента. Участие в пересмотре заработных плат, грейдировании и индексациях.