Опыт от 3 лет в сфере HR, обязателен опыт работы в массовом рекрутинге (розница, производство, логистика, call-центры и т...
Поддержка текущих и внедрение новых бизнес-процессов во всех ключевых HR-направлениях: подбор, адаптация, обучение, оценка и развитие персонала, мотивация...