Вакансии в городе Москва

Имеешь релевантный опыт работы в подборе линейного персонала от 1 года. Знаешь всевозможные источники и каналы для размещения рекламы.

Полный цикл подбора персонала от заявки на подбор до трудоустройства. Холодный поиск линейного персонала (массовый подбор) граждан СНГ.

Успешный опыт подбора персонала от 1 года. Внимательность, ответственность, высокая работоспособность. Готовность к активной интересной работе в сжатые сроки.

Подбор персонала. Самостоятельный поиск и обзвон кандидатов, работа с откликами . Проведение первичных собеседований. Организация собеседований кандидатов с руководителями подразделений.

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. Знание современных методов и...

Подбор персонала для всех подразделений компании в соответствии со стандартами корпоративной культуры. Ведение полного цикла подбора: от составления профиля вакансии...

Желателен опыт работы с соц. сетями. Высокий уровень самоорганизации, способность выстраивать рабочий процесс, последовательность и системность в работе.

Поиск и привлечение кандидатов на линейные позиции. Размещение вакансий. Консультирование соискателей. Работа с сайтами и соц. сетями. Отчетность.