Москва
Опыт работы в подборе массового персонала от 1 года. Знание методов поиска и подбора персонала. Активность, стрессоустойчивость, неконфликтность, позитивный настрой.
Активный поиск и подбор персонала, точечный подбор. Проведение телефонного и очного интервью. Прием входящих и исходящих звонков от соискателей.