Вакансии в городе Москва

Навыки работы с ПК (Microsoft office: Word, Excel). Внимательность. Ответственность. Желание работать.

Полный цикл подбора персонала (массовый подбор, холодный поиск). Поиск и привлечение кандидатов через различные каналы: Авит, HH.RU, ВКонтакте, Telegram и...

Средне-профессиональное либо высшее образование. Знание и опыт работы с программой 1С_ЗУП 8.3, как преимущество. Знание трудового законодательства...

Кадровое делопроизводство (прием, увольнение, перевод, дополнительные соглашения, отпуск, графики, табели, больничные листы и т. д.), работа в 1С_ЗУП 8...

Опыт работы в подборе массового персонала от 1 года. Знание методов поиска и подбора персонала. Активность, стрессоустойчивость, неконфликтность, позитивный настрой.

Активный поиск и подбор персонала, точечный подбор. Проведение телефонного и очного интервью. Прием входящих и исходящих звонков от соискателей.

Опыт работы с ПК. Высшее образование (неоконченное высшее). Активность, трудолюбие, нацеленность на результат, внимание к деталям. Активная жизненная позиция.

Активный поиск соискателей на линейные позиции (продавец-консультант, кассир, кладовщик). Поиск‚ отбор и анализ резюме. Размещение вакансий в различных источниках.

Имеете от 3 до 6 лет опыта в кадровом делопроизводстве. Хорошо знаете трудовое законодательство и нюансы работы с иностранными гражданами.

Оформление приказов, трудовых договоров и доп.соглашений. Сопровождение кадровых перемещений (приём, перевод, увольнение и др.). Ведение личных дел, трудовых книжек, графиков...