Вакансии в городе Москва

Опыт работы от 5 лет, из них не менее 3-х — на позиции менеджера по персоналу, HRBP или HRG.

Полный цикл HR: от подбора и адаптации до мотивации и кадрового делопроизводства. - Внедрение современных HR-инструментов и аналитика ключевых метрик...

Имеет опыт работы HR BP от 2-3 лет, желательно в сферах: Финтех, банки, коллекторские агентства, B2C-услуги.

Глубокое погружение в бизнес-процессы отделов взыскания и колл-центра, консультирование и поддержка линейных и топ-менеджеров по всем вопросам...