Вакансии в городе Москва

Образование – высшее. Хорошее знание кадрового делопроизводства. Опыт работы в 1С ЗУП 8.3. Опыт иной работы с персоналом приветствуется.

Организация и сопровождение перехода компании на КЭДО. Подготовка и согласование документов, необходимых для перехода на КЭДО. Коммуникация со смежными подразделениями...

Высшее образование по специальности "Управление персоналом" или "Кадровое делопроизводство", либо профессиональная переподготовка по этим же специальностям обязательно! Опыт работы в...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (без воинского учёта). Ведение личных дел и трудовых книжек. Составление и соблюдение графика отпусков.

Опыт работы от 6 месяцев - не обязательно КДП, но желательно что-то связанное с документацией. Внимательность. Склонность к монотонной работе...

Ведение электронного учета личных дел и документов. Работа на выделенных участках КДП (отпуска, БЛ, командировки, справки и копии документов и...

Успешный опыт работы на участках "воинский учет" и "кадровый учет". Знание трудового законодательства РФ, требований к отчетности и государственные органы.

Ведение воинского учета организации (без бронирования). Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, перевод, увольнение. Ведение учета предоставления отпусков работникам...

Высшее профессиональное образование (управление персоналом, юриспруденция). Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет в крупных компаниях. Знание нормативной и...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (по группе компаний), в том числе оформление приема на работу сотрудника, увольнение, кадровое перемещение...

Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Высшее профильное образование. Уверенный пользователь Microsoft Office (Word, Excel, Power Point), Outlook.

Кадровая отчетность (все виды статистической отчетности. Контроль ведения кадрового учета персонала. Контроль работы сотрудников отдела и менеджеров по кадровому делопроизводству...

Опыт работы в 1С. Опыт работы с эмигрантами. Знание законодательства РФ.

Ведение кадрового документооборота. Учет рабочего времени сотрудников, включая отработанные часы, переработки, отгулы и отпуска. Подготовка кадровых документов, личных карточек, штатных...

MS Office. Образование от среднего специального.

Табельный учет. Оформление первичных документов. Сбор сведений о ежедневном выполнении работ.

Высшее профильное образование или высшее непрофильное образование и профессиональная переподготовка по программе "Управление персоналом". Преимущество - знание и умение формировать основные...

Оформлять своевременно прием, перевод и увольнение работников. Вносить своевременно соответствующую информации в программы Парус и ФРМР. Соблюдать правила хранения и...

Знание ТК РФ. Знание 1С (ведение документа оборота в 1С 8.3). Опыт работы с иностранными гражданами. ВО.

Оформление сотрудников в штат: подготовка трудового договора, должностной инструкции, дополнительных соглашений, приказов и других документов. Ведение кадрового учёта: приемы/увольнения...

Опыт работы на аналогичной должности в единственном числе. Успешный опыт на рынке с 1993 года.

Ведение кадрового учета 2 юр. лиц (110 и 15 человек) в полном объеме: Трудовые договоры и Доп. соглашения к ним.

Желательно опыт работы в сфере здравоохранения от 1 года. Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное...

Ведение документации по учету и движению персонала. Разработка типовых форм документов по учету и движению персонала, сопровождение процедур оформления трудовых...

Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Внимательность, исполнительность, доброжелательность, пунктуальность. Умение работать в условиях многозадачности.

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (приемы, увольнения, отпуска, переводы, перемещения и т.п. на 350-400 сотрудников.). Оформление договоров ГПХ.

Ревалентный опыт кадрового администрирования в компаниях численностью от 150 человек. Уверенные знания ТК РФ, миграционного законодательства, воинского учета.

Вести кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, увольнение, переводы) в единственном лице. Формировать и вести личные дела сотрудников.

Опыт работы в кадровом делопроизводстве (если нет, готовы научить). Знание норм ТК РФ, кадрового делопроизводства (готовы обучать). Уверенный пользователь Excel...

Предоставление всех видов отпусков, работа с больничными листами, оформление командировок. Ведение электронного учета личных дел и Журнала движения трудовых книжек.