Вакансии в городе Москва

Высшее образование. Релевантный опыт работы не менее 5 лет в крупных вертикально-интегрированных промышленных холдингах. Системность, высокие аналитические способности.

Повышение эффективности работы внутренних учебных центров. Разработка методологии гибридного обучения, в т.ч. подхода к выбору форматов обучения и контролю...

Опыт работы с миграционным учетом и иностранными работниками обязателен. Готовность к разъездному характеру работы. Высокие организаторские и коммуникативные навыки.

Визовая поддержка иностранцев, ведение миграционного учета. Подбор и поиск персонала. Помощь в работе с кадровой документации, подготовке к проверкам и...

Опыт работы не менее 3 лет в области управления партнерствами, развития бизнеса, b2b-продаж образовательных услуг или в...

Поиск, оценка и заключение договоров с вузами, ссузами, учебными центрами для реализации программ целевой подготовки (стажеры, целевики, эксперты).

Не менее 7 лет в L&D, из них 3+ года на руководящей позиции с опытом построения/запуска Корпоративного...

Разработка стратегии Корпоративного Университета. Реализация дорожной карты (roadmap) запуска и развития Корпоративного Университета в соответствии со стратегией компании на 2025...

Опыт: Не менее 1-3 лет в L&D, включая успешный опыт управления командой. Понимание трендов в корпоративном обучении.

Разрабатывать и воплощать в жизнь стратегию обучения и развития, интегрированную в наши бизнес-цели и HR-стратегию. Вы будете определять...

Опыт работы на позиции HR BP от 3 лет в крупных компаниях (в коммерческой функции обязательное требование). Опыт работы с...

Разработка и внедрение процессов управления персоналом в коммерческих функциях Компании в соответствии с общими целями развития Компании и конкретными направлениями...