Москва
Опыт работы в сфере обучения и развития персонала от 1 года. Знание современных методик обучения. Коммуникабельность и организованность.
Разработка и проведение обучающих программ и тренингов для сотрудников. Оценка потребностей в обучении и развитие персонала. Анализ эффективности проведенных мероприятий.