Москва
Практический опыт в подборе персонала от 2 лет (можно стажировки, частичная занятость). Готовность самостоятельно выстраивать процессы с нуля.
Подбор архитекторов, проектировщиков, инженеров и сотрудников бэк-офиса. Организация адаптации новых сотрудников. Построение системы передачи опыта от текущей команды (в...