Москва
Опыт работы HR-менеджером / HR generalist / HRBP от 2–3 лет. Опыт улучшения базовых HR-процессов (адаптация, обучение, коммуникации).
Настроить полный цикл: найм → адаптация → обучение → развитие. Координировать работу рекрутера (воронка, сроки, качество подбора). Совершенствовать процессы адаптации. Совместно с бизнес...