Вакансии в городе Москва

Опыт в HR-администрировании от 2 лет. Понимание процессов документооборота, аспектов ведения офиса. Навыки организации мероприятий, взаимодействия с подрядчиками.

Офисом и администрированием: Ведение административных задач. Контроль за хоз.обеспечением офиса и поставками. HR-функциями: Организация и сопровождение онбординга новых сотрудников.

Опыт работы на позиции HR-директора или HR Generalist не менее 3-х лет. Высшее образование (управление персоналом, экономика, психология).

Подбор персонала: ТОП персонал, менеджеры по продажам, руководители проектов, бизнес-ассистент, домашний персонал и тд. Полный цикл управления персоналом: подбор...