Вакансии в городе Москва

Высшее профессиональное образование. Опыт руководящей работы в подборе персонала от 1 года (в сфере массового рекрутинга - обязательно). Опыт построения HR...

Руководство отделом подбора персонала (5 подчиненных) и личное участие в закрытии ключевых вакансий. Построение и оптимизация системы подбора персонала: от...

Релевантный опыт работы от 3-х лет. Знание методик и наличие практического опыта по оценке, подготовке и развитию кадрового резерва.

Лидирование проекта "Кадровый Резерв": подготовка представления кандидатов; оценка потенциала через 9-grid box; оценка hard, soft компетенций; проведение кадровых комитетов...