Вакансии в городе Москва

Высшее образование (желательно в сфере управления персоналом). - Грамотная письменная и устная речь. - Уверенный пользователь ПК (MS Office, Internet, почтовые сервисы). -

Фонд «РЭЙ» поддерживает более 30 приютов для бездомных животных и много работает над развитием гуманного и ответственного отношения к животным...

Что для этого понадобится — навыки и опыт: Опыт работы в HR - твое весомое преимущество. Владение Excel для эффективной работы с...

Взаимодействовать с бизнесом, предлагая решения по улучшению HR-показателей и повышению эффективности. Материальную поддержку в наступлении семейных событий.

Опытный реализатор персонала или менеджер по массовому подбору с желанием работать в отделе реализации. (компания работает с кандидатами из СНГ...

Вы будете управлять линейными сотрудниками, которые работают на территории заказчика в розничной сети продуктов здорового питания. Ваша задача — обеспечение сотрудниками...

Подбора персонала. Начальные знание кадрового делопроизводства, готовность к обучению. Начальный уровень знаний поисковых систем по подбору персонала. Выполнение рабочих поручений.

Подбор персонала. Осуществление поиска персонала по требуемым вакансиям, адаптация, аттестация сотрудников. Формирование архива кадрового резерва. Работа с регионами по подбору...

Опыт и знания: Опыт работы в кадровой службе от 1 года. Знание трудового законодательства РФ и основ кадрового делопроизводства.

Подбор, развитие и мотивация персонала: Проведение end-to-end подбора: от создания вакансий до выхода кандидата на работу.

Высшее/средне специальное образование. Высокий уровень знания Excel, Word. Коммуникабельность, активность, не конфликтность, стрессоустойчивость. Опыт работы на аналогичной должности. (

Ведение, учёт табеля рабочего времени участка на 350-400 человек (граждане РФ + мигранты) на основании книги нарядов.

Опыт работы в подборе персонала, включая рабочие специальности. Знание технологий поиска и методов подбора персонала. Умение работать с “воронкой подбора”.

Полный цикл подбора персонала для промышленных предприятий. Проведение телефонных интервью. Работа с профессиональными HR-платформами. Точечный и массовый подбор производственного...

Высшее образование. Опыт работы в управлении персоналом от 1 года. Опыт работы с подбором, адаптацией и удержанием персонала. Коммуникабельность, инициативность.

Подбор административного персонала: подготовка вакансий, размещение объявлений, проведение собеседований, первичная оценка кандидатов. Сотрудничество с руководителями подразделений для определения потребностей в...