Москва
Требования: Управленческий опыт работы, современные подходы в менеджменте. Ориентация на бизнес-результат, готовность привносить новые, современные идеи в продвижение бизнеса.
Обязанности: Управлять командой: подбор, обучение, мотивация, адаптация/сопровождение, развитие команды, обеспечение бесперебойной, оперативной и качественной работы отдела. Планирование продаж.