Москва
Высшее профессиональное образование (экономическое). Опыт работы в сфере мотивации и бюджетирования персонала не менее 3 лет на производстве.
Разработка и внедрение системы мотивации персонала, включая материальную и нематериальную мотивацию (бонусы, премии, льготы, обучение, развитие и т.д.).