Всего найдено 108 вакансий
Москва
Высшее образование по специальности «социология», «финансы и кредит», «экономика», «юриспруденция». Опыт работы не менее 2-х лет в аналогичной должности.
Разрабатывать типовые формы договоров и актуализировать процедуры и локальные нормативные акты, связанные с договорной работой. Подготавливать и согласовывать проекты договоров...
Москва
Опыт работы на аналогичной должности (Service Manager, Customer Success Manager, Technical Account Manager, Sales Engineer) от 2 лет.
Изучение и постоянное отслеживание всех обновлений и функциональных возможностей продуктов. Своевременное информирование клиентов о новых фичах, особенно если они были...
Москва
Опыт работы в digital-агенствах или площадках на аналогичной позиции от двух лет. Знание и понимание работы digital-инструментов.
Выстраивать на рынке позиционирование продуктов для внешнего рынка. Собирать независимый фидбэк. Выстраивать отношения с клиентами и агентствами. Контролировать рост выручки...
Москва
Опыт в разработке на уровне Tech Lead (Java). Способность принимать обоснованные архитектурные решения и документировать их. Лидерские качества и опыт...
Проектировать и поддерживать архитектуру системы (применение Archimate, C4, UML, BPMN). Проектировать и оптимизировать API для взаимодействия с внешними системами...
Москва
Опыт работы архитектором/руководителем (технический пресейл) инфраструктурных ИТ-решений и услуг от 4-х лет. Навыки выявления реальных потребностей заказчика...
Разрабатывать инфраструктуру проектных решений различной сложности и масштаба. Готовить технические задания и проектную документацию. Анализировать требования заказчика и готовить предложения...
Москва
Умение поддерживать высокий уровень клиентского сервиса. Стремление делиться знаниями и опытом. Желание долгосрочного сотрудничества.
Планировать и организовывать работу офиса. Формировать эффективную команду. Контролировать выполнение поставленных задач сотрудникам. Развивать персонал и мотивировать сотрудников.
Москва
Умение поддерживать высокий уровень клиентского сервиса. Стремление делиться знаниями и опытом. Желание долгосрочного сотрудничества.
Планировать и организовывать работу офиса. Формировать эффективную команду. Контролировать выполнение поставленных задач сотрудникам. Развивать персонал и мотивировать сотрудников.
Москва
Умение организовывать и поддерживать работу команды. Ориентация на результат, коммуникабельность, работа в команде. Эмоциональный интеллект. Умение вести переговоры.
Управление командой - Подбор, обучение, наставничество и управление сотрудниками группы, распределение задач и контроль за их выполнением. Поддержание и разработка сервисов...