Москва
Высшее профильное образование. Опыт работы в сфере разработки HR-продуктов — минимум два года. Умение организовывать и проводить CustDev.
Работа с клиентами: взаимодействие, выявление и анализ потребностей бизнеса. Исследование рынка: организация и проведение CustDev-исследований. Продуктовая стратегия: участие в...