
Руководитель отдела кадрового администрирования
Москва
Высшее профильное образование (предпочтительно юриспруденция). Опыт работы на руководящей позиции в сфере управления персоналом не менее 3-х лет.
Разработка и внедрение системы внутренней отчетности, подготовка аналитических справок. Взаимодействие с руководителями структурных подразделений по вопросам ротации кадров, внутренних перемещений...