Вакансии в городе Москва

Опыт в подборе персонала от 2 лет (рабочие/офисные позиции — будет плюсом). Понимание этапов адаптации и умение выстраивать “мягкий вход...

Вести полный цикл подбора персонала: от заявки до оффера (рабочий, инженерный, офисный персонал). Участвовать в формировании и развитии HR-бренда...

Мы готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы в сфере HR при наличии профильного образования (Управление персоналом, Педагогика, Психология).

Работа с персоналом: Набор персонала. Адаптация новых сотрудников. Координация обучения сотрудников. Координация и проведение аттестации сотрудников. Кадровое делопроизводство: Кадровый учет...

Отличное знание ТК РФ и норм кадрового делопроизводства. Умение работать с большим объёмом информации. Грамотную письменную и устную речь. Коммуникабельность.

Ведение КДП в полном объёме. Работа со штатным расписанием, подготовка приказов и распоряжений. Миграционный и воинский учёт. Размещение вакансий и...

Опыт работы помощником HR / рекрутером / менеджером по персоналу в офисе от 0,5 года. Умение работать в режиме многозадачности.

Составление и размещение вакансий на разных площадках. Скрининг резюме, проведение телефонных интервью и очных собеседований. Вести потоковые вакансии, а так...