Вакансии в городе Москва

Опыт работы в подборе персонала от 2- х лет. Навыки оценки кандидатов на высоком уровне на стадии резюме и телефонного...

Полный цикл подбора квалифицированных сотрудников. Проведение индивидуальных собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов. Адаптация сотрудников - сопровождение сотрудника в любой...

Грамотная устная и письменная речь. Уверенный пользователь MS Office. Способность работать в команде и самостоятельно. Умение работать с большим объёмом...

Осуществление поддержки по всем направлениям HR-команды. Участие в процессе найма, проведение первичных собеседований. Помощь в организации корпоративных мероприятий.

Опыт подбора офисных сотрудников. Ответственное отношение к работе,активность,общительность.

Точечный поиск и подбор специалистов в офис компании. Проведение телефонного и очного интервью. Представление кандидатов руководителю. Первичная адаптация новых сотрудников.

Нацеленность на результат. Системный подход. Коммуникабельность и эмпатия. Ответственность. Желание развиваться в сфере подбора.

Ведение полного цикла найма. Проведение собеседований. Адаптация и мотивация персонала. Взаимодействие с руководителями и сотрудниками компании.

Опыт работы на позиции специалиста отдела кадров от 1 года. - Знание действующего трудового законодательства, нормативных актов с учетом последний изменений...

Ведение КДП в полном объеме (Приемы, увольнения, переводы, отпуска, больничные, табель учета рабочего времени, личные дела и тд.). -

Высшее образование. Опыт работы HR специалистом/Менеджером по персоналу (желательно). Опыт использования различных инструментов поиска кандидатов. Знание трудового законодательства Российской...

Публикация объявлений по найму персоналу на Авито и hh. Проведение первичных собеседований. Оценка труда. Измерение и анализ результатов работы, выставление...