Рязань
Опыт работы: 1–3 года на руководящих ролях в HR/управлении. Ключевые навыки: Навыки организатора и руководителя проектов.
Стратегия и эффективность: Отвечать за соотношение фонда оплаты труда (ФОТ) и выручки компании. Инициировать и внедрять улучшения в бизнес-процессах...