Заголовок x-request-id не найден.

Вакансии в городе Москва

Всего найдено 6 вакансий

Москва

Уверенный пользователь Excel, PowerPoint, 1С, Visio. Опыт работы от 2 лет в подразделениях орг. структуры. Инициативность, грамотная устная и...

Актуализация и поддержка организационной структуры в 1С и Visio. Подготовка проектов организационных изменений. Нормирование труда, расчет целевой численности подразделений.

Москва

Искренний интерес к профессии HR. Соответствующее задачам законченное высшее образование. Аналогичный или схожий опыт от 2 лет. Способность качественно планировать...

Формирование описания вакансии, исходя из функционала кандидата и пожеланий заказчика. Поиск кандидата, проведение собеседований, презентация заказчику. Возможно участие в оценке...

А7-Агент

Руководитель отдела обучения

Полный день
| А7-Агент

Москва

Высшее образование. Опыт работы в сфере обучения и развития персонала не менее 3–5 лет, из них минимум 2 года...

Создание и организация работы отдела обучения с нуля. Разработка и внедрение программ обучения и тренингов для клиентских менеджеров, направленных на...

А Спорт

Руководитель смены

Сменный график
| А Спорт

Москва

Образование высшее/неполное высшее. Опыт работы в торговой розничной сети (одежды, обуви, аксессуаров) от 1 года. Знание технологий и бизнес...

Управлять операционной деятельностью магазина (открытие, закрытие магазина, обеспечение выполнения плана продаж). Обеспечивать исполнение корпоративных стандартов и процедур деятельности магазина: стандарты...

Группа компаний «Ренна»

Менеджер по обучению и развитию персонала

Полный день
| Группа компаний «Ренна»

Москва

Опыт работы в области развития и обучения персонала от 3-х лет. Знание методов построения карьерных маршрутов и систем оценки.

Разработка и внедрение индивидуальных планов развития - от создания шаблонов до консультирования сотрудников и руководителей по постановке целей. Построение карьерных путей...

Москва

Навыки поиска: отличное владение техниками прямого поиска (sourcing), “хантинга”, использования социальных сетей и профессиональных платформ. Коммуникабельность: умение устанавливать контакт, убеждать...

Управление процессом найма: от поиска кандидатов до их адаптации в компании (уровень позиций – средний менеджмент и с-level).

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию