Вакансии в городе Москва

Высшее образование. Опыт аналогичной работы не менее 3-х лет в банковском сегменте. Продвинутый пользователь ПК. MS Excel -обязательно, желательно...

Формирование и расчёт ключевых показателей эффективности (KPI) блока продаж. Участие в разработке\изменении и внедрении методологических подходов для оценки эффективности...

Опыт работы в HR-аналитике или C&B от 3 лет. Опыт подготовки бюджета и участия в обзорах заработных плат.

Ты поможешь HR команде видеть точную картину, от бюджета до рыночных обзоров зарплат. Благодаря твоей аналитике мы сможем принимать быстрые...

Высшее образование (желательно -экономическое/техническое). Опыт работы в C&B от 3х лет с численностью от 3 000 чел.

Анализ эффективности применяемых систем вознаграждения в ГК "Рост", разработка и актуализация методологии по оплате труда, внедрение в ТК.

Не менее 5 лет в HR-направлении головной структуры крупной организации. Уверенный опыт взаимодействия с регионами и дочерними структурами.

Контроль процесса разработки, мониторинга и оценки достижения ключевых показателей эффективности (КПЭ) работников. Сопровождение постановки целей для сотрудников, подготовка документов и...

Опыт работы в управлении персоналом крупных управляющих компаниях численностью от 3000 сотрудников. Опыт работы с гибкими льготами. Опыт разработки программ...

Разработка и внедрение единой системы льгот и компенсаций, оценка целесообразности внедрения гибких льгот. Разработка программы здоровья и ее внедрение.