Москва
Опыт работы в отделе кадров/ в отделе персонала не менее 2-х лет. Опыт ведения воинского учета. ПК-уверенный пользователь.
Ведение кадрового делопроизводства: приём, увольнение, кадровое перемещение (около 300 чел). Ведение воинского учета. Отчетность по форме СЗВ-ТД в СФР.