Москва
Высшее образование (юриспруденция, управление персоналом, психология). Опыт работы в подборе персонала от 6 лет.
Осуществление подбора персонала, в том числе организация и проведение собеседований. Организация процесса адаптации и участие в процессе наставничества персонала.