Вакансии в городе Москва

Опыт подбора розничного персонала от 0,5 года или опыт работы в колл-центре. Ориентация на результат и готовность брать...

Подбор персонала на различные позиции. Проведение телефонных интервью с кандидатами. Сопровождение кандидатов на всех последующих этапах, координация повторных встреч с...

Высшее образование. Опыт работы на позиции рекрутера в IT-сфере от 2 лет, особое внимание на подбор специалистов в области...

Активный поиск и привлечение кандидатов в области Data Science, Data Analytics, Data Engineering и других связанных направлений. Проведение первичных интервью...

Если ты имеешь экспертизу, то опыт работы с полным циклом рекрутмента (от снятия заявки до выхода кандидата). Мы готовы обучать...

Поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии компании через различные каналы (job-порталы и социальные сети). Работа с различными открытыми...

Знание и умение использовать различные источники для подбора персонала. Опыт работы в подборе от 3-х лет. Высокая скорость работы...

Поиск и подбор персонала: линейный (НЕ МАССОВЫЙ) подбор на производство и склады, офисные позиции. Размещение вакансий на профильных ресурсах.

Опыт работы в сфере HR, желательно в сфере безопасности или технических отраслей. Навыки проведения собеседований и оценки кандидатов.

Полный цикл подбора персонала (поиск, привлечение, собеседование, оформление). Разработка и реализация HR-стратегий для привлечения и удержания сотрудников.

Профильный опыт работы в производственных компаниях или ритейле. Умение работать с большим объёмом информации, держать ориентир на результат.

Полный цикл подбора персонала (Бэк-офис). Коммуникация с заказчиком, создание вакансии, отбор резюме из различных источников, интервью и оценка кандидатов...