Вакансии в городе Москва

Знание технологий и методов формирования и контроля бюджетов. Знание трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.

Формирование плана (прогноза), контроль и анализ среднесписочной численности персонала, в т.ч. в разбивке по группам подразделений и категориям персонала.

Умение грамотно и эффективно вести деловую переписку. Подтвержденный опыт успешных переговоров в сфере продаж. Уверенное владение стандартным пакетом офисных программ. (

Искать новые возможности для предоставления персонала и активно расширять клиентскую базу. Проводить личные встречи с потенциальными клиентами и выстраивать долгосрочные...

Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет. Опыт в массовом подборе будет преимуществом. Активность, готовность к многозадачности...

Полный цикл подбора персонала: от телефонного интервью до оформления. Работа исключительно с входящими звонками и заявками. Оформление от 20 до...

Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет. Опыт в массовом подборе будет преимуществом. Активность, готовность к многозадачности...

Полный цикл подбора персонала: от телефонного интервью до оформления. Работа исключительно с входящими звонками и заявками. Оформление от 20 до...

Горящие глаза и огромное желание развиваться в сфере управления персоналом. Способность обучаться (да, мы реально готовы тебя научить) и влиться...

Вести полный цикл подбора специалистов – от снятия потребности с нанимающего руководителя до вывода новичка на работу. Взаимодействовать с ВУЗами и...

Уверенное владение ПК. - Умение работать в режиме многозадачности.

На долгосрочное сотрудничество. - Работа с Excel. - Проведение телефонных интервью. - Работа с таблицами. - Ведение отчетностей. - Работа в массовом подборе персонала.