Вакансии в городе Москва

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года. Опыт работы с иностранными гражданами. Высшее образование.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме для команды до 250 сотрудников. Оформление приема на работу, перевода и увольнения, включая работу...

Высшее образование. Релевантный опыт работы в подборе персонала в строительной компании минимум от 3-5 лет.

Получение заявок от внутренних заказчиков, отслеживание согласований заявок на подбор Генеральным директором. Разработка и планирование источников поиска. Разработать бизнес процесс...

Знание порядка и правил трудоустройства иностранных граждан (СНГ). Знание основных методов поиска персонала. Умение работать с сайтами пo поиску персонала.

Полное ведение кадрового делопроизводства, общая численность 90-100 человек. Оформление иностранных граждан (СНГ), уведомление органов о приеме и увольнении иностранных...

Опыт работы в HR от 3 до 5 лет. Знание инструментов поиска и оценки кандидатов. Умение работать в системах: Битрикс...

Разработка и реализация стратегий по привлечению и удержанию талантов. Проведение полного цикла подбора персонала: от поиска до адаптации новых сотрудников.

Опыт работы в подборе персонала от 2 лет. Знание инструментов поиска и оценки кандидатов (методологии STAR, PARLA, DISC и др...

Подбор офисного персонала и специалистов среднего/высшего звена. Ведение полного цикла подбора: от поиска и оценки кандидатов до выхода на...

Профильное высшее образование (управление персоналом, психология, педагогика, социология). Опыт в HR от 2 лет (в подборе, адаптации или внутренних коммуникациях).

Поиск и подбор кандидатов (менеджеры оптовых продаж, руководители оптовых продаж, PR-менеджер, SMM-менеджер и другие позиции). Проведение онлайн и...

Владение ПК. - Умение работать в режиме многозадачности. - Работа в массовом подборе персонала. - Опыт работы не важен, всему научим.

Работа с Excel. - Проведение телефонных интервью. - Работа с таблицами.

Опыт работы HR/рекрутером от 1 года. Знание современных инструментов и каналов поиска персонала. Понимание процессов адаптации и удержания сотрудников.

Полный цикл подбора персонала (от поиска до выхода на работу). Сопровождение адаптации новых сотрудников, участие в разработке обучающих программ.

Высшее образование (профессиональное). Уверенный пользователь программы Парус 8 обязательно!!! (обязателен опыт работы в ЗДРАВООХРАНЕНИИ). Опыт работы на Портале НМО от...

Кадровое делопроизводство. Составление и ведение ежемесячной, ежеквартальной, годовой отчетности (СФР, форма 30,17 и т.д.). Ведение воинского учета в...

Законченное высшее образование (управление персоналом). Знание воинского учета. Опыт ведения воинского учета. Отличное знание трудового законодательства. Опыт работы не менее...

Организация и ведение воинского учета в полном объеме. Ведение кадрового делопроизводства (приемы, переводы, увольнения, подготовка дополнительных соглашений к трудовым договорам).