Вакансии в городе Москва

Опыт в майнинге от 1 года. Опыт подбора персонала от 3 лет. Навыки headhunting и прямого поиска. Умение проводить интервью...

Поиск и подбор сотрудников всех уровней. Проведение интервью и оценка кандидатов. Headhunting редких специалистов в майнинге, энергетике и дата-центрах.

Опыт работы на позиции HRD или заместителя HRD от 3–5 лет в компаниях с активным ростом и развитием.

Управление полным циклом HR-процессов. Подбор и адаптация персонала — в сотрудничестве с рекрутером: участие в собеседованиях, принятие решений о найме...