Вакансии в городе Москва

Опыт работы от 3–5 лет в подборе и/или управлении HR‑процессами в ритейле, fashion, e‑commerce или мультиканальном...

Обеспечение полного цикла подбора для розницы, офиса, склада и e‑commerce/marketplace-направлений: формирование профиля, выбор каналов, отбор, структурированные интервью...

В процессе работы необходимо. Размещение вакансий на различных сайтах по поиску работы. Активный поиск квалифицированных кандидатов на позиции.

Что ты будешь делать: Практический опыт HR-работы — желательно от 1 года. Самостоятельность, ответственность и умение работать в режиме многозадачности.

Составлять тексты вакансий и размещать их на площадках. Проводить телефонные и личные собеседования. Отвечать за полный цикл найма: от поиска...

Высшее образование. Опыт работы в подборе от 3-х лет. Умение одновременно работать по закрытию не менее 20 вакансий.

Обеспечение своевременного подбора кадров на позиции холдинга согласно заявкам. Основной сегмент - ИТР-специалисты в строительстве, офисные сотрудники и рабочий персонал...

Огромное желание работать и развиваться в области HR. Уверенный пользователь ПК. Готовность к результативной и профессиональной работе.

Размещать вакансии на работных сайтах, горячий и холодный поиск кандидатов. Отбирать кандидатов и проводить телефонные интервью. Взаимодействовать с руководителями подразделений...

Опыт работы в области обучения и развития персонала от 1 года. Понимание принципов андрогогики. Умение четко и доступно доносить информацию.

Совместная работа с руководителем направления над содержанием образовательных материалов (курсы, видео и т.д.). Администрирование ISpring (добавление и удаление пользователей...

Имеет опыт подбора (Строительство как преимущество). Понимает этапы подбора, имеет навык работы с job-сайтами, может грамотно презентовать вакансии.

Поиск и подбор персонала (объект + офисный персонал). Размещение вакансий, работа с откликами, проведение первичных собеседований. Организация и координация собеседований...

Работаете в HR не менее 1,5 лет. Имеете опыт организации корпоративного обучения. Готовы несколько раз в год присутствовать на...

Опрос сотрудников о пожеланиях к тематике и формату обучения. Предварительный подбор курсов, утверждение с руководителем. Ведение документооборота по обучению.

Высшее образование (менеджер, управление персоналом-желательно). Опыт работы не менее трех лет в сфере кадров/управления персоналом. Уверенный пользователь MS...

Ведение приема, перевода, увольнения, перемещения работников Центра, ведение отсутствий (больничные листы, командировки, отпуска, и др), контроль стажей, ведение трудовых книжек.

Энтузиазм и желание работать в рекрутменте; Вы получаете удовольствие от качественного закрытия вакансий. Способность находить нестандартные решения в поиске и...

Точечный подбор специалистов (офис, дистанционные работники, продажи, маркетинг, продакшн, закупки, финансы, бухгалтерия, аналитика, ИТ, ВЭД, cекретариат, юристы, производство, склад и...

Опыт работы мобильным грузчиком. — Навыки работы с персоналом. — Организаторские и управленческие навыки. — Знание ПК и офисных программ. — Ответственность, стрессоустойчивость.

Контроль прибытия грузчиков на заказы. — Доставка и передача грузчикам ремней и инструмента. — Доставка упаковки. — Контроль качества выполнения работ на заказах. —

Опыт работы в аналогичных должностях от 3 лет. Экспертные знания в области трудового законодательства и документооборота. Опыт работы в программе...

Полное ведение кадрового делопроизводства (штат 50+ чел). Ведение договоров гражданско-правового характера, договоров с самозанятыми, контроль документооборота и выплат...

Общительных и коммуникабельных людей, умеющих находить контакт с разными людьми, выражая свои мысли грамотно как устно, так и письменно.

Встреча и вывод сотрудников на объект. Правильное ведение графика учёта рабочего времени. Контроль сотрудников, управление штатом. Уверенное знание ПК.

Опыт разработки и реализации образовательных проектов. Понимание текущих трендов в области обучения, понимание актуальных форматов обучения, знание рынка провайдеров.

Определение потребностей в обучении: планирование и реализация исследования, проведение интервью, опросов. Взаимодействие с внешним провайдерами: проведение тендеров, выбор наиболее выгодных...

Высшее образование (профильное образование будет преимуществом). Опыт в сфере управления и подбора персонала от 2-х лет. Умение работать как...

Строить и развивать HR-бренд компании. Выстраивать систему внутренней коммуникации между отделами. Развивать корпоративную культуру, отслеживать вовлеченность и эмоциональное состояние...

Опыт работы от 1 года в обучении персонала в сфере общественного питания. Опыт проведения обучения в разных форматах: очное, дистанционное...

Определение потребности в обучении и разработка Программ обучения и адаптации персонала. Разработка материалов по обучению (пособия, инструкции). Разработка системы оценки...

Высшее образование (рассматриваются также студенты выпускных курсов). Уверенное владение MS Excel и MS PowerPoint. Навыки ведения деловой переписки.

Развитие системы нематериальной мотивации сотрудников. Разработка HR-материалов и написание обучающих курсов. Организация тренингов и др. развивающих мероприятий для сотрудников.

Высшее образование (рассматриваются также студенты выпускных курсов). Уверенное владение MS Excel и MS PowerPoint. Навыки ведения деловой переписки.

Поиск и подбор персонала. Помощь в ведении HR-проектов. Адаптация персонала.

Высшее/среднее профессиональное образование, дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом. Опыт работы в области кадрового делопроизводства...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме на вверенном участке (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки). Подготовка справок о трудовой деятельности работников.

Высшее образование, желательно дополнительное образование в области управления персоналом. ⁃ Опыт работы в сфере подбора персонала от 2 лет, предпочтительно в...

Разработка и внедрение эффективных стратегий по подбору персонала для различных подразделений компании. ⁃ Проведение полного цикла рекрутинга: от составления вакансий до...