Вакансии в городе Москва

Высшее профильное образование или высшее непрофильное образование и профессиональная переподготовка по программе "Управление персоналом". Знание трудового законодательства; Опыт ведения кдп...

Ведение полного КДП: прием, перевод и увольнение, совмещение и совместительства работников в соответствии с трудовым законодательством. Оформление всех видов отпусков.

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет. -Знание трудового законодательства РФ. Умение работ-ать с кадровой документацией и программами...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. -Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов. -Ведение личных дел сотрудников. -Обработка отпусков, больничных, командировок. -

Высшее образование. Опыт ведения кадрового делопроизводства от 1 года. Опыт работы в 1С ЗКГУ, СЭД, Excel. Знание порядка оформления...

Сбор и проверка документов работников. Кадровое сопровождение закрепленных структурных подразделений. Оформление документов, регламентирующих трудовые отношения с конкретным работником.

Опыт работы с аналогичным функционалом от 1 года. Опыт работы в компаниях с штатом сотрудников от 200 человек.

Заниматься кадровым делопроизводством в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуска, справки, больничные листы, командировки, РВД). Работать в 1С ЗУП...

Высшее образование. Приветствуется дополнительное образование в сфере управления персоналом. Опыт работы с аналогичным функционалом не менее 3-х лет.

Участие в разработке локальных нормативных актов в области КДП и воинского учета. Заполнение и формирование аналитических отчетов (разовые, регулярные в...

высшее или среднее профессиональное образование. - опыт работы в строительной компании приветствуется.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с ТК РФ (по г.Москва/Московская область)в полном объеме: приказы (прием...

Высшее образование. Опыт ведения кадрового делопроизводства в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации. 1С. Готовность к обучению.

Прием, перевод и увольнение работников (штат до 200 сотрудников). Ознакомление работников с кадровыми документами и ЛНА. Учет рабочего времени (отпуска...

Знание трудового законодательства РФ и кадрового документооборота. Опыт работы от 3-ёх лет. Умение работать с кадровой документацией.

Оформление: приказы на прием, переводы, увольнения, отпуск (ежегодный, без сохранения заработной платы, по беременности и родам, по уходу за ребенком...

Опыт работы в отделе кадров от 1 года, обязательно. Желание обучаться и развиваться в направлении кадрового администрирования. Знание Excel, Word...

Сканирование и архивирование документов. Составление кадровых документов по шаблону. Осуществление контроля по ознакомлению работников с документами. Выполнение поручений руководителя.

Профессионализм – глубокое знание кадрового и воинского учета (охраны труда-как плюс). Скрупулезность – внимание к деталям в документах и отчетности.

Ведение кадрового документооборота (до 100 человек). Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, личных карточек (Т-2). Подготовка приказов по личному составу...

Знания трудового законодательства, инструкций и методических рекомендаций в области воинского учета. Знание 1С ЗУП. Опыт ведения воинского учета в...

Ведение общего воинского учёта. Проверка у граждан, принимаемых на работу, наличие и подлинность документов воинского учёта и записей в них.

Хорошие навыки в работе с MS Office (особенно Excel), email, умения работать с офисной орг.техникой. Знание правил документооборота.

Подготовка справок с места работы. Подготовка копий трудовых книжек и других кадровых документов по запросам сотрудников. Рассылка писем на руководителей...

Высшее образование - бакалавриат или высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или...

Работа с локальными нормативными актами. Оформление кадровых документов. Подбор и адаптация персонала. Взаимодействие с негосударственным пенсионным фондом и страховой компанией.

Высшее профессиональное образование: Опты работы по направлению деятельности не менее 3-х лет. Опыт работы в ведении воинского учета и...

Производить своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников. Формировать график отпусков, контролировать его исполнение, оформлять приказы о предоставлении отпуска.

Имеете высшее образование. Отлично владеете программой 1С 8.3. Опыт не менее 5 лет. Отлично знаете ТК РФ и...

Знание кадрового делопроизводства в полном объеме по нескольким юрлицам (прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные). Опыт работы в 1С:ЗУП...

Аналогичный опыт работы от 1 года. Знание трудового законодательства. Понимание функционала 1С:ЗУП. Внимательность, ответственность и самостоятельность.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с трудовым законодательством. Ведение документооборота: архивирование, хранение, формирование типовых договоров и ведение...

Знание Трудового законодательства РФ и кадрового делопроизводства. Знание учета рабочего времени на разных графиках. Обязателен опыт работы на должности HR...

Организация/ведение/контроль КДП в полном объеме в подчинении 9 человек в тч: Оформление трудовых договоров, договоров ГПХ, дополнительных соглашений...

Знание ТК РФ, региональных законодательных актов г. Москва. Опыт работы с организационными структурами или штатными расписаниями. Знание поисковых HR ресурсов.

Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с действующим трудовым законодательством и внутренними нормативными документами компании. Оформление и ведение трудовых книжек сотрудников...

Опыт работы в кадровом делопроизводстве не менее 3-х лет. Уверенный уровень Программы: Excel, Работа в 1С ЗУП 8...

Участие в приеме иностранных граждан: оформление патентов, работа с ЕАЭС. Ведение уведомлений в МВД о заключении и расторжении договоров с...

Доброжелательность, умение работать в команде, энергичность, активность, эрудированность. Внимательность, трудолюбие, чувство юмора. Желание развиваться в сфере управления персоналом.

Ведение кадрового учета. Работа с банком в части заказа корпоративных карт. Кадровое делопроизводство (работа с личными делами, трудовыми книжками, архивом).