Москва
Высшее образование (желательно профильное или техническое). Опыт работы в подборе персонала от 3 лет обязателен (точечный подбор узкопрофильных специалистов).
Подбор персонала на открытые вакансии (весь цикл – от поиска резюме до вывода на работу). Адаптация новых сотрудников. Участие в мероприятиях...