Москва
Законченное высшее образование. Структурированный подход к подбору. Опыт в подборе персонала от 2 лет.
Обработка заявки на подбор персонала и её размещение на профильных площадках. Поиск кандидатов (медицина, офис, стройка, IT), проведение собеседований, представление...