Вакансии в городе Москва

Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет. Знание трудового законодательства. Опыт ведения кадрового делопроизводства в полном...

Поиск и отбор кандидатов. Адаптация новых сотрудников. Планирование и оценка потребности в персонале. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме(прием...

Высшее образование (по специальности «управление персоналом», «экономика труда», «менеджмент», «менеджмент организации»). Стаж работы по аналогичной должности не менее 2-х...

Осуществлять внесение в SAP информации по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда и специальной оценки условий труда.

Подбор новых сотрудников в компанию. Проведение собеседований. Размещение вакансий на профильных сайтах. Выполнение служебных поручений руководителя.

Высшее техническое, фармацевтическое, биологическое, химическое, пищевое, биотехнологическое, медицинское образование. Релевантный опыт работы от 1 года. Знание Решения Совета Евразийской экономической...

Организация и проведение работ по обучению персонала Правилам надлежащей производственной практики (GMP). Ведение работ по организации обучения персонала в сторонних...

Высшее профессиональное образование по направлению подготовки «Экономика», «Управление персоналом», «Менеджмент», «Государственное и муниципальное управление», «Документоведение и архивоведение», «Юриспруденция», «Психология».

Определять потребность в трудовых ресурсах, составлять профили должностей, работать с заявками от руководителей структурных подразделений Филиала с учетом изменений в...

Высшее образование (управление персоналом / психология). Опыт работы в рекрутинге от года. Душевный и позитивный характер.

Ведение всего цикла подбора: получение заявки на подбор, составления профиля должности с нанимающим менеджером, ресеч, телефонные интервью, личные собеседования, планирование...

Высшее образование. Знание нормативной правовой базы в сфере охраны труда, образования, трудовое законодательство Российской Федерации. Умение проводить анализ потребности в...

Организация обучения работников (обучение по охране труда, обязательные виды обучения, аттестация, профессиональное обучение). Ведение базы данных по обучению работников в...

Профильное образование ( управление персоналом, психология, менеджмент). Опыт работы от 1 года. Опыт работы в удаленном формате. Знание трудового законодательства.

Полный функционал HR менеджера. Поиск и найм персонала. Проведение телефонных интервью и собеседований. Разработка и проведение тренингов, опросов, тестирований.