Вакансии в городе Москва

Образование законченное/незаконченное высшее. Опыт работы в строительной компании (предпочтителен). Опыт работы с «холодными» звонками (приветствуется). Коммуникабельность. Стрессоустойчивость.

Поиск кандидатов на вакантные позиции ( работа с откликами , холодный обзвон). Организация, координирование и проведение собеседований с кандидатами на вакантные должности.

Высшее образование. Опыт работы в HR сфере от 1 года. Высокие коммуникативные навыки. Умение самостоятельно планировать и организовывать свою работу.

Архитектурным бюро – в качестве комплексного субподрядчика на все разделы, кроме архитектуры. Девелоперам – в качестве генерального проектировщика: от разработки концепции до...

Высшее образование (психология, управление персоналом). Опыт работы в подборе персонала от 3-х лет, включая опыт подбора офисных специалистов и...

Полный цикл подбора офисного персонала для подразделений завода: финансы, бухгалтерия, закупки, логистика, продажи, маркетинг, IT, инженерно-технические отделы, юристы, административный...

Высшее образование. Опыт работы внутренним рекрутером от 1 года. Инициативность, эмпатия, неравнодушие к работе, умение работать в режиме многозадачности, системность.

Полный цикл подбора, адаптации персонала (профиль кандидата, поиск, проведение интервью и т.д.). Участие в проектах. Исследование рынка. Отчетность.

Умение использовать различные каналы поиска кандидатов, анализировать рынок труда и работать с базами данных. Владение методами проведения собеседований, тестирования и...

Создание и размещение вакансий на job-сайтах, в социальных сетях и других каналах. Поиск кандидатов через рекомендации, базы данных и...