Вакансии в городе Москва

Имеет опыт работы на аналогичной позиции от 1.5 лет. Обладает опытом выстраивания тактических шагов развития HR-бренда работодателя, опираясь...

Развитие HR-бренда и повышение узнаваемости нашей компании в качестве работодателя. Работа с ключевыми ЦА (ИТ, продуктовая аналитика, продакты).

Высшее образование. Уверенный пользователь MS Office, MS Power point, CRM (Talantix, Estaff и тд). Релевантный опыт работы от 3-х...

Подбор персонала, проведение собеседований и оценка кандидатов (70% времени). Адаптация новых сотрудников (onboarding). Организационный дизайн. Управление эффективностью работы сотрудников.