Вакансии в городе Москва

Высшее образование, постоянное развитие в сфере управления персоналом. Опыт в качестве директора по персоналу не менее 6 лет.

Стратегическое планирование: Разработка и реализация HR-стратегии, соответствующей общим целям компании. Управление подбором персонала: Организация процесса подбора, найма и адаптации...

Высшее образование. Специалитет: прикладная математика, экономика - обязательны. Опыт работы на промышленных предприятиях численностью от 5 тысяч человек. Понимание и опыт...

Разработка HR стратегии вверенного направления— определение целей, приоритетов и ключевых направлений изменений в HR функции и кадровых процессах; Планирование и...