Вакансии в городе Москва

Высшее образование. Опыт работы с кадровым делопроизводством от 3 лет. Уверенное знание 1С: ЗУП. Отличное знание трудового законодательства РФ...

Подготовка проектов локальных нормативных актов по направлению работы с персоналом. Осуществление полного цикла документооборота по кадровому делопроизводству: подготовка приказов о...

Высшее образование и курсы повышения квалификации по кадровому учету. Опыт работы в кадровом учете от 3 лет с численностью от...

Ведение кадрового учета (полный цикл), в системе 1С ЗУП (ред. 3.1). Подготовка аналитической отчетности по ФОТ и численности.

Свободное владение ПК (MS Excel, Word, PowerPoint, Outlook). Опыт работы в кадровом администрировании. Способность находить общий язык с сотрудниками.

Вести кадровое делопроизводство в соответствии с трудовым законодательством. Оформлять приемы, переводы и увольнения сотрудников. Вести личные дела сотрудников и кадровые...

Опыт работы в КДП от 2-х лет в единственном лице. Опыт работы с КЭДо. Умение работать в режиме многозадачности.

Ведение кадрового делопроизводства (прием‚ перевод‚ увольнение‚ карточки Т-2‚ личные дела‚ больничные‚ отпуска‚ табель учета рабочего времени, штатные расписания, структура...

Опыт работы в отделе кадрового администрирования от 1 года. Знание действующего трудового законодательства. Готовность к работе в условиях многозадачности.

Работа во Фронт-офисе ОЦО. Обеспечение кадрового документооборота между Заказчиками и Транзакционным центром. Проверка проектов кадровых документов перед подписанием.

Мы готовы рассматривать кандидатов с небольшим опытом работы, но с большим желанием работать в выбранной для себя отрасли. -

Помощь ведущему специалисту в ведении кадрового документооборота: формирование личных дел сотрудников, сортировка кадровой документации, ознакомление сотрудников с приказами и локально...

Высшее образование. Знание трудового законодательства. Опыт работы в образовании (желательно). Отличные навыки работы с компьютером (офисные программы). Коммуникативные навыки и...

Ведение кадровой документации (приказы, контракты, личные дела сотрудников). Учёт рабочего времени сотрудников. Организация и контроль отпусков, больничных листов и прочих...

высшее образование. - дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки (от 250 часов), программы повышения квалификации по профилю управления персоналом. -

полный цикл ведения кадрового делопроизводства (300-350 человек – медицинские работники, научные сотрудники, прочий персонал): прием на работу, перевод, увольнение, оформление...

Недавний выпускник ВУЗа, студент магистратуры. Специализация Менеджмент, Экономика, Управление персоналом. Интерес к темам, связанным с вознаграждением и мотивацией.

Участие в проектах, связанных с зарплатными обзорами, грейдингом, HR эффективностью и бенчмаркингом, построением систем вознаграждения и мотивации, управлением талантами: Анализ...

Высшее образование по профилю управление персоналом. Знание кадрового делопроизводства. Опыт работы от 1 года в кадровых подразделениях ОАО РЖД будет...

Оформление и подготовка наградных материалов для поощрения работников Дирекции. Формирование пакета документов для заключения договорных отношений (ВЗЛ) с ЧУЗ РЖД.

Высшее профильное образование. Опыт работы в сфере кадрового учёта от 3 лет. Знание и умение применять на практике ТК РФ.

Ведение полного цикла КДП работников структурных подразделений (численность 350-400 чел). Актуализация данных в 1С, оформление кадровых документов в...

Высшее профильное образование. Опыт работы в сфере кадрового учёта от 3 лет. Знание и умение применять на практике ТК РФ.

Ведение полного цикла КДП работников структурных подразделений (численность 350 чел). Актуализация данных в 1С, оформление кадровых документов в установленные...

Опыт работы в отделе кадров от 3 лет. Уверенный пользователь MS Office; 1С: 8.3 ЗУП. Знание трудового и...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Ведение табелей учета рабочего времени, ведение суммированного учета рабочего времени. Подготовка и сдача регулярной...

Рекрутера и специалиста по КДП в одном лице, опытом работы в агентской сфере (PR, маркетинговые агентства) и пониманием специфики отрасли.

Полный цикл подбора персонала: от размещения вакансий до адаптации новых сотрудников (в первую очередь – в сфере PR). Ведение кадрового делопроизводства.