Вакансии в городе Москва

Высшее образование (желательно в области управления персоналом). Успешный опыт найма, закрытия вакансий всех должностей на всех уровнях. Отличное знание инструментов...

Организация и осуществление процесса поиска и подбора кандидатов на вакантные позиции, используя все инструменты поиска. Проведение собеседований off-line, on...

Опыт работе на данной позиции не менее трех лет. Умение работать в режиме многозадачности.

Кадровый документооборот. Поиск и подбор персонала, проведение собеседований (не поток, подбор специалистов в офис). Работа в блоках адаптации и развития.

Высшее образование, дополнительное образование в сфере HR - приветствуется. Релевантный опыт работы в HR от 1 года. Уверенное владение MS Office.

Поиск, подбор и оценка персонала на позиции различного уровня. Проведение телефонных, очных и онлайн-собеседований с кандидатами. Взаимодействие с Руководителями...

Для работы специалистом по подбору персонала (или: специалистом по кадрам, менеджером по персоналу) принимается лицо, имеющее высшее образование - бакалавриат или...

Подбор персонала: Анализ потребности в новых сотрудниках. Разработка и размещение вакансий на различных ресурсах. Проведение собеседований (телефонных, очных).

Высшее образование. Аналогичный опыт работы от 1 года. Знание ТК РФ. Умение работать в "сжатые" сроки. Умение использовать альтернативные источники...

Разработка мероприятий по привлечению персонала и непосредственный подбор персонала в магазины региона (массовый подбор и администрация). Контроль бюджета магазинов в...

Релевантный опыт работы в качестве HR менеджера от 3 лет в рынке (желательно в B2B,B2G).

Полный цикл найма (B2B/B2G): от формализации запроса до выхода кандидата и прохождения испытательного срока.

Опыт от 1 года. Навыки анализа и поиска кандидатов. Навыки работы с Job сайтами. Опыт работы с профессиональными соцсетями (LinkedIn...

Холодный поиск и привлечения пассивных кандидатов на различные digital позиции. Передача кандидатов рекрутеру. Ведение базы кандидатов и систематизация данных на...

Высшее образование. Опыт работы менеджером по персоналу в массовом подборе от 1 года (желательно в розничной сети). Знание ТК РФ.

Подбор персонала в магазины (массовый подбор и администрация). Взаимодействие с учебным центром Компании (формирование групп на обучение, участие в экзаменах...