Москва
Руководителя с системным подходом к анализу своей работы и работы сотрудников, полная вовлеченность в процесс работы всей компании.
Формирование собственной команды сотрудников, их обучение, мотивация. Проведение индивидуальных и групповых планёрок и обучений. Расчёт и анализ всех ключевых показателей...