Вакансии в городе Москва

Опыт работы в рекрутменте от 5 лет. Опыт подбора по сложным точечным вакансиям (не массовый подбор) в сферах: ИТ (управление...

Комплексная помощь нанимающим менеджерам в формировании проектных команд. Определение стратегии и источников поиска кандидатов. Взаимодействие с нанимающими менеджерами: коммуникация с...

Эмпатия к людям, высокие коммуникативные навыки. Грамотные устная и письменная речь. Умение работать с ПК, мессенджерами, социальными сетями.

Мониторинг рынка и привлечение интересных кандидатов, активный рекрутинг. Проведение собеседований, умение "продать" вакансию. Адаптация сотрудников. Взаимодействие с отделом обучения.

Аналогичный опыт работы от года. Опыт работы с иностранными гражданами. Уверенное владение ПК (MS office; 1С; Outlook).

Взаимодействие с аутсорсинговыми компаниями по вопросам предоставления персонала. Распределение заявки по потребности, координация и контроль выхода персонала на работу.

Высшее образование (желательно профильное). Успешный опыт закрытия вакансий. Высокий уровень ответственности, обучаемости, грамотности. Отличные коммуникативные и презентационные навыки.

Качественное и своевременное закрытие вакансий. Размещение объявлений на открытые вакансии, работа с откликами кандидатов на вакансии. Активный, прямой поиск профильных...

Хорошее знание компьютера‚ Word‚ Excel желательно. Опыт работы не обязателен, обучение за счет предприятия. Грамотная устная и письменная речь.

Подбор кандидатов по вакансиям различной направленности. Телефонные интервью с соискателями, работа с резюме, запись на собеседование.