Всего найдено 7 вакансий
Москва
Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Опыт подбора на массовые вакансии или опыт работы в производственных, логистических компаниях...
Подбор персонала, основной фокус на рабочих профессиях в производстве. Работа со СМИ и другими информационными каналами для привлечения соискателей, активный...
Москва
Готовы рассматривать кандидатов без опыта работы, всему научим))). - Опытный пользователь ПК. - Умеете работать с большими объемами информации. - Грамотно излагаете мысли. -
Массовый подбор (холодный поиск) кандидатов на вакансии в салоны связи. - Размещение вакансий на различных сайтах. - Контроль прохождения промежуточных этапов. -
Москва
Высшее образование (желательно профильное). Успешный опыт закрытия вакансий. Высокий уровень ответственности, обучаемости, грамотности. Отличные коммуникативные и презентационные навыки.
Качественное и своевременное закрытие вакансий. Размещение объявлений на открытые вакансии, работа с откликами кандидатов на вакансии. Активный прямой поиск профильных...