Вакансии в городе Москва

Опыт работы в сфере управления персоналом от 1 до 3 лет. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.

Ведение определенной территории сотрудников и поддержание с ними постоянного контакта. Ответы на вопросы сотрудников и заказчиков, обеспечение их необходимой информацией.

Знание ТК РФ, иных ФЗ по направлению деятельности. Обязательно знание вахтового метода работы, применения районных коэффициентов и надбавок, знание суммированного...

Работа с вахтовым методом, РКС с общей численностью персонала около 300 человек. Работа с обособленными подразделениями, расположенными в местности, приравненной...

Опыт проведения интервью и закрытия как массовых, так и точечных ролей. Коммуникабельность, нацеленность на результат. Готовность к работе в режиме...

Размещение вакансий, поиск резюме кандидатов. Проведение телефонных интервью и очных собеседований (массовые и точечные роли). Взаимодействие с кандидатами на всех...

Опыт работы в подборе и адаптации персонала от 1 года, в кадровом делопроизводстве от 2 лет. Умение работать с различными...

Сбор всей информации для публикования вакансии, составление и согласование должностных инструкций и программ адаптации на испытательном сроке с контролем полноты...

Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от 2-х лет. Знание методологии подбора, составление точных профилей кандидата.

Анализ потребностей, планирование найма. Формирование команд. Весь цикл подбора персонала (до 10 вакансий в периоде). Ведение адаптации новых сотрудников, ведение...

У тебя отличные коммуникативные навыки. Ты четко нацелен на результат, а не процесс. Ты любишь порядок, системность и хочешь развиваться...

Размещать вакансии на специализированных сайтах, каналах и соц.сетях. Проводить первичные собеседования – телефон, очно. Координировать повторные собеседования с руководителями.

Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет. Знание методов поиска‚ отбора и адаптации персонала.

Подбор линейного персонала в салоны красоты "ЦирюльникЪ". Обзвон и обработка входящих звонков соискателей. Проведение интервью по телефону‚ личных собеседований в...

Успешный опыт работы в роли HR BP, HR Generalist от 3-х лет в крупных производственных компаниях. Знание и понимание...

Поддержка фабрики и департамента качества по всем HR вопросам. Управление и реализация HR-цикла по вверенным подразделениям совместно с центрами...

Опыт самостоятельного закрытия онлайн-вакансий в массовом подборе или EdTech/образовании — от 1 года. Умение работать на результат: выполнять план...

Закрывать вакансии в плановом объёме. Вести полный цикл найма: размещение вакансий, работа с откликами, первичные интервью... Использовать различные каналы привлечения...

Высшее образование (юридическое - преимущество). Опыт работы в кадровом делопроизводстве не менее 3-х лет. Знание трудового законодательства и умение грамотно...

Оформление приема, перевода, увольнения работников, направления в служебные командировки, предоставления отпусков, штатного расписания, орг.структуры. Формирование и ведение личных дел работников...

Опыт массового или точечного подбора персонала, либо опыт активных звонков (колл-центр, продажи, обзвоны); Если нет - обучим. Готовность много общаться...

Оперативное взаимодействие с командой и адекватное руководство.

Опыт активного поиска персонала. Высшее профильное образование будет Вашим преимуществом. Опыт работы более 1 года на аналогичной позиции в HR...

Активный поиск кандидатов. Проведение очных интервью. Онбординг новых сотрудников. Ведение базы кандидатов в CRM-системе. Оценка лояльности, удовлетворенности и вовлеченности...

Опыт работы на аналогичной должности от года. Опытный пользователь Excel, Word, MS Office, умение работать с документами. Мобильность, системность, коммуникабельность...

Подбор, обучение и адаптация линейного персонала на объектах. Оформление сотрудников (сбор и передача документов в отдел кадров). Взаимодействие с заказчиком...

Готовность работать в динамичной среде и быстро обучаться. Презентабельный внешний вид и отличные коммуникативные навыки. Стрессоустойчивость и умение принимать решения...

Управление и координация работы персонала ресторана. Обучение и развитие сотрудников для повышения качества обслуживания. Решение конфликтных и нестандартных ситуаций с...

Высшее образование, дополнительное профильное образование приветствуется. Опыт работы от 3-х лет в HR, дополнительный опыт в консалтинге будет плюсом.

Координирует проекты и ведет коммуникацию с клиентом. Разрабатывает методологию проекта, подбирает оптимальные инструменты. Выступает наблюдателем/экспертом в центрах оценки и...

Опыт массового или точечного подбора персонала, либо опыт активных звонков (колл-центр, продажи, обзвоны); Если нет - обучим. Готовность много общаться...

Оперативное взаимодействие с командой и адекватное руководство.

Опыт работы в массовом подборе от 2-х лет (HoReCa будет Вашим преимуществом). Опыт проведения очных собеседований. Умение работать с...

Полный цикл массового подбора на позицию «бариста» (порядка 20 вакансий в месяц). Оперативное и качественное закрытие точечных вакансий компании.

Обязательный опыт работы в качестве HR менеджера не менее 5-ти в Event индустрии и схожих областях (дизайн, арт, мода...

Мониторинг рынка и привлечение кандидатов на линейные и ключевые позиции в штат и на аутсорсинг (арт-директор, пиар-менеджер, дизайнеры...

Опыт работы в HR от 3 лет — как HR-generalist / HR-менеджер / HR BP. Отличное знание трудового законодательства РФ и...

Полный цикл рекрутинга: публикация вакансий, поиск и интервью кандидатов, отбор финалистов. Онбординг, контроль испытательного срока. Развитие HR-бренда работодателя и...

Опыт работы в HR сфере от 1 года. Опыт работы с кадровыми документами от 1,5-2х лет.

Вести управленческий кадровый учет и документооборот в соответствии с установленными правилами в компании. Готовить и актуализировать должностные инструкции.