Вакансии в городе Москва

Человека с хорошими коммуникативными навыками и грамотной речью. Внимательного, организованного и вовлечённого. Опыт в недвижимости, обучении или администрировании будет плюсом...

Принимать зачёты по проектам, стандартам компании и правилам работы. Контролировать прохождение этапов. Поддерживать порядок и системность в обучении.

Высшее образование. Практический опыт работы в кадровом делопроизводстве, HR в единственном лице от 3-х лет в иностранных компаниях обязателен.

Самостоятельное ведение кадрового делопроизводства, управление кадровым документооборотом (70% времени) - работа в 1С ЗУП, СБИС. Актуализация ЛНА, разработка и внедрение...

Высшее профильное образование. Профильный опыт работы не менее 3 лет. Опыт работы в ИСУ Персонал на базе "БОСС-Кадровик" будет...

Ведение кадрового делопроизводства в КЭДО (по курируемому блоку). Курирование процессов сокращения, дисциплинарых взысканий, трудовых споров. Подбор персонала (размещение вакансии, интервьюирование...

Наличие высшего образования (психология, социология, управление персоналом). Релевантный опыт работы. Опыт работы с ассессмент-центрами (участие в качестве наблюдателя, разработка...

Администрировать процесс системы выявления и оценки талантов внутри компании (ассессмент, метод 360 градусов и другое). Организовывать и проводить индивидуальные оценки...

Высшее образование. Опыт в сфере HR от 4 лет (не менее 2-х лет в одной компании). Пониманием подбора персонала...

Осуществление полного цикла подбора персонала уникальных специалистов (составление и размещение вакансий, работа с откликами, самостоятельный поиск резюме, проведение телефонных интервью...

Знание трудового законодательства. Высшее образование экономическое/управление персоналом. Дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда (приветствуется).

Ведение полного цикла КДП, включая миграционный и воинский учет. Развитие персонала (обучение, тренинги, тимбилдинги). Поиск кандидатов через различные каналы (HH...

Пожелания к опыту: Опыт работы от 3-х лет в области организационного развития, проектирования, повышения операционной эффективности в крупных компаниях...

разрабатывать и внедрять факторные модели численности персонала в различных подразделениях. Формировать и проверять гипотезы по оптимизации численности, готовить расчеты экономического...

Опыт работы специалистом/менеджером по работе с персоналом от 1 года. Грамотная устная и письменная речь, соблюдение стандартов качества, дедлайнов...

Участие в подборе, адаптации, оценке персонала. Установление и поддержание контактов с ВУЗами в Москве и регионах; участие в Днях карьеры...

оконченное высшее образование (экономическое, юридическое, управление персоналом). - знание трудового законодательства и умение его применять, 1С:ЗУП. -опыт работы по...

Штатная численность до 500 чел., 1 юр. лицо. Обработка документации по всем направлениям кадровой деятельности Компании. Контроль правильности заполнения кадровых...

Высшее образование. Опыт работы от 2-х лет в области управления талантами (Talent Management) или в роли HR Business Partner...

Настройка и администрирование Performance Review: Развитие и внедрение процессов управления талантами (Talent Review): Стратегическое партнерство в обучении: Карьерное консультирование:

Имеете хорошие навыки работы в Excel: умеете делать выгрузки, аналитику внутри таблиц — знаете ВПР, сводные таблицы. Владеете английским языком на...

Управление полным циклом взаимодействия с провайдерами по персоналу. Вам предстоит вести переговоры и согласовывать условия сотрудничества, заниматься операционным администрированием сотрудников...

Индекс вовлеченности и удовлетворенности сотрудников развитием. Доля сотрудников, прошедших обучение по ключевым компетенциям. Готовность кадрового резерва / преемственность на критических позициях.

Формирование и реализация плана обучения и развития персонала, согласно стратегическим целям компании. Формирование корпоративной культуры постоянного обучения, поддержки изменений и...

Внимательность, умение работать с документами. Коммуникабельность. Предприимчивость, умение найти решение.

Формирование договоров. Сопровождение прохождение проверки договоров. Ведение учета договоров, учета счетов.

Высшее образование (экономическое). Опыт работы в направлении Компенсации льготы от 3 лет (экономист по труду). Очень высокий уровень знания Excel...

Подготовка аналитических данных и формирование консолидированных отчётов/презентационных материалов по направлению HR. Бюджетное планирование расходов на персонал и контроль исполнения.

Самостоятельны, умеете и любите работать с людьми. Работали с документами в 1С, Oracle, SAP или других программах управления кадрами.

Подготавливать и отправлять пакет документов об увольнении Почтой России. Заполнять трудовые книжки. Печатать описи и почтовые уведомления. Сканировать документы в...

Опыт работы в одном или нескольких направлений HR. Опыт в процессах организационного развития\мотивации как преимущество. Понимание специфики управления в...

Поддержка курируемых подразделений согласно функционального плана развития Департамента персонала. Поддержка и консультация руководителей подразделений по всему жизненному циклу персонала в...